形だけの運用を脱却する!成果に直結するMAスコアリング設計

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MAスコアリング設計

MA(マーケティングオートメーション)を導入してスコアリングを設定したものの、営業部門からは「リードの質が上がらない」「使いづらい」といった不満が寄せられ、手応えを感じられない運用担当者の方も多いのではないでしょうか。

MAを使いこなせない最大の要因は、実は「スコアリング設計」にあります。

本記事では、スコアリングの目的を整理したうえで、成果につながる設計方法を解説します。

スコアリングの目的

MAにおけるスコアリングとは、見込み顧客の「属性」や「行動」を数値化し、その関心度を可視化する手法です。

主な目的は、限られたマーケティング・営業リソースを優先度の高い顧客に集中させ、効果的にアプローチすることにあります。

見込み顧客の状態を数値で把握することで、マーケティングと営業の連携を強化し、最終的には収益の最大化を図れます。

成果を出す3つの軸

スコアリングを正しく機能させるには、次の3つの指標をバランスよく組み合わせる必要があります。

  • 属性:役職・業種・企業規模など、ターゲットとの適合度
  • 興味:資料ダウンロードやWebサイト閲覧などから測るサービスへの関心度
  • 活性度:直近の行動回数・頻度によって把握する検討の熱量

各アクションに点数を付与することで、購買に近い見込み顧客を効率的に絞り込めます。

例)
・広告クリック +5点
・資料請求   +10点
・サイト直帰  -1点

こうして算出した合計スコアを基に、購入意欲の高い顧客を客観的に特定できます。

運用における注意点

スコアリング運用が停滞する主因は、設計が「加点のみ」に偏り、「時間経過」を考慮していないことです。

たとえば、1年前に資料をダウンロードした見込み顧客がいまだに高スコアのままでは、現在の温度感が低くても優良層と誤認してしまいます。

また、採用ページの閲覧など成約に直結しない行動はスコア対象から除外するなど、行動の質を見極める視点も欠かせません。

定期的な見直しと改善

スコアリングは、一度設定して終わりではありません。

営業現場からのフィードバックを基に、配点を定期的に更新する必要があります。

まずは自社の理想的な顧客像を定義しましょう。

その上で、どの行動を高く評価するかシミュレーションすることで、客観的な判断が可能になります。

さらに、ルールが複雑化した場合はAIを活用してデータを整理し、シンプルなロジックへと再構築しましょう。

まとめ

MAスコアリングを成功させるには、質の高いデータベースの構築と深い顧客分析が欠かせません。

本記事で紹介した「3つの軸」をバランスよく運用に取り入れ、実用性の高い改善を継続してみてはいかがでしょうか。

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