当社、株式会社カルテットコミュニケーションズは、このたび「第15回日本HRチャレンジ大賞」において、「地方活性賞」を受賞いたしました。
本賞は、地方活性化に繋がりうる企業や団体の人事領域の取り組みや人事サービスを表彰するものです。
愛知県名古屋市に本社を置き、「All in One DX」をテーマに中小企業のデジタル化を推進するマーケティング企業である当社は、今回の賞において「属人性を排した再現性の高い組織構築で、生産性とエンゲージメントを同時に高める、人的資本経営の推進に寄与する優れた取り組みである」と高く評価いただきました。
本記事では、受賞の背景にある当社の組織体制や、クライアントの皆様へ提供する実務的価値の基盤について解説します。
日本HRチャレンジ大賞とは：https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/
地方活性賞を受賞するまでに至った経緯
当社が「地方活性賞」を受賞するに至った背景には、経営ビジョンである「世界一効率的な代理店になる」を具現化するための、人事領域における具体的な組織作りの取り組みがあります。
労働環境の整備・残業削減の徹底と離職率の低下
当社ではマーケティング手法を人事に転用し、曖昧な「人の特性」をデータで科学する独創的な取り組みにより、効率的な組織運営と最適な人員配置を推進しています。具体的には、AIと性格診断を掛け合わせることで採用からチーム編成までを仕組み化。さらにペルソナ別の育成ルートを構築したことで、離職率を21％から6％へと大幅に低減するとともに、戦力化までの期間を半分程度にまで短縮いたしました。
このような属人性を排した再現性の高い組織構築により、各ユニットにおける専門人材の育成と、生産性・エンゲージメントの向上を同時に実現。地方拠点から全国のクライアントへ安定かつ高品質なマーケティング支援を継続して提供できる人事体制を確立しており、当社の「人的資本経営」の推進に寄与する優れた取り組みを実施いたしました。
今後の展望
今回の「地方活性賞」の受賞は、当社が地方都市を拠点にしながらも、人事領域の改革を通じて全国のデジタルマーケターや企業のWeb担当者に選ばれる持続可能な組織を作り上げてきた成果であると考えております。
また、2026年5月より、組織を「Growth Design Unit」「Trading Desk Unit」「Growth Execution Unit」「Business Development Unit」「Corporate Unit」等へと再編いたしました。この新体制のもと、各ユニットにおける専門人材の育成と最適な人員配置を進め、地方拠点から全国のクライアントへ安定かつ高品質なマーケティング支援を継続して提供できる人事体制を確立していきます。
当社の組織改変についてはこちら
いただいた栄えある賞に恥じぬよう、今後も地方から日本のデジタルマーケティング市場の成長に貢献すべく、人事・教育制度をさらに高度化させ、広告運用の効率化を支えるプロフェッショナル人材の育成に注力してまいります。そしてクライアントの皆様の事業成長に永続的に貢献できるよう、全社一丸となって「世界一効率的な代理店」にふさわしい組織づくりを推進していきます。
